Coop57 ha aprobado en la Asamblea de febrero, a propuesta de su comisión feminista, aumentar en 6 semanas el permiso de parentalidad – que a partir del 2021 estará regulado en 16 semanas – ininterrumpidas o no durante el primer año de la criatura para cualquier persona que trabaje en la cooperativa.
Se asume como cooperativa la ampliación de los permisos parentales como forma de colectivizar el cuidado, facilitando que éste pueda darse en los hogares, en los primeros meses de vida, y corresponsabilizándose de sus costes como organización.
Los argumentos que les llevan a adoptar esta medida surgen desde la necesidad de descentrar los mercados como ejes ordenadores de nuestras vidas y de considerar que poner el cuidado en el centro, como sinónimo de poner la vida en el centro, no puede limitarse al espacio individual y privado. Asumirlo como una responsabilidad común es una opción política colectiva.
